Text
Membangun Karakter, kepribadian, Talenta dan Inovasi di Era Revolusi Industri 4.0 dan Masyarakat 5.0
Buku ini hadir untuk menjawab tantangan dan peluang menghadapai revolusi industri 4.0 dan 5.0. Menghadapi hal tersebut diperlukan SDM unggul yang tidak hanya bertalenta, tetapi memiliki karakter dan kepribadian yang baik. Terjadinya revolusi inustri 4.0 yang mendorong ternyadinya disrupsi dalan berbagai bidang selayaknya dihadapi oleh SDM yang secara cerdas dan tangkas. Sementara itu, untuk mengimbangi adanya kekhawatiran akan timbulnya degradasi kemanusiaan di era 4.0 maka muncullah konsep 5.0. Konsep ini bertujuan mewujudkan masyarakat yang dapat menyelesaikan berbagai permasalahan sosial dengan konsep memanfaatakan berbagai inovasi.\r\n\r\nBuku ini menjelaskan secara sistematis berbaikan konsep yang berkaitan dengan pembentukan karakter, talentas dan perilaku individu dikaitkan dengan produktivitas kerja. Secara lugas buku ini membahas tentang pentingnya pemahaman terhadap kepribadian. Kematangan kepribadian dapat dicapai dengan mengenal diri sendiri. Dengan pengenaran diri yang tepat makan diharapkan dapat memperoleh konsep diri yang lebih tepat untuk mengembangkan sisi positif.\r\n\r\nSalah satu bab yang jarang dibahas, dan terdapat di buku ini adalah topik pentingnya pemberian umpan balik dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam kehidupan berorganisasi. Begitu pun topik lainnya yang dapat meningkatkan kinerja yaitu kemampuan manajemen waktu. Upaya apa saja yang harus dilakukan, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari agar manajemen waktu yang baik dapat menjadi kebiasaan. Manajemen waktu akan tergantung kepada prinsip analisis dan perencanaan.\r\n\r\nPada bak akhir dalam buku ini, diulas mengenai pentingnya SDM yang berkualitas yang dapat bekerja sama, kreatif dan inovatif di era global.
No other version available